有這樣一群人,
他們?cè)敢獍炎约旱娜磕芰繐]灑在這里,愿意把對(duì)事業(yè)的美好憧憬寄托在這里,
愿意忘記時(shí)間的流轉(zhuǎn)并把對(duì)生活的熱情融入這里。這里沒(méi)有沉悶的交流,沒(méi)有超越忍耐的合作,
沒(méi)有失去自由的暢想,沒(méi)有無(wú)法逾越的隔閡;
有的是心照不宣,輕松和諧;有的是放縱思緒,豐富且自得。
工作地點(diǎn):張家港市
招聘部門(mén):
發(fā)布時(shí)間:2019-06-19
薪資待遇:
工作年齡:
學(xué)歷要求:
招聘人數(shù):
有效期限:0000-00-00
工作職責(zé):
1.建立客戶(hù)檔案,負(fù)責(zé)檔案的存放、整理、調(diào)用;
2.每日進(jìn)行訂單內(nèi)容的后臺(tái)錄入,根據(jù)訂單變更情況在系統(tǒng)中進(jìn)行跟蹤與更新;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外推廣資料的管理;
4.負(fù)責(zé)電話和公司網(wǎng)站的訪問(wèn)接待,將其記錄匯總并編制數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)滿意率調(diào)查,記錄售后問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與分析;
6.負(fù)責(zé)售后后勤工作,如售后人員的辦公用品的申領(lǐng),售后人員費(fèi)用發(fā)票的整理與報(bào)銷(xiāo),統(tǒng)計(jì)部門(mén)考勤等;
7.負(fù)責(zé)官方微博和博客日常內(nèi)容的更新和管理,匯報(bào)和回復(fù)留言,根據(jù)經(jīng)理要求發(fā)布公司官方消息;
8.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
9.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,提成合理建議;
10.在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司銷(xiāo)售員進(jìn)行合同操作;
11.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);
12.收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
工作地點(diǎn):張家港市
招聘部門(mén):
發(fā)布時(shí)間:2019-06-19
薪資待遇:
工作年齡:
學(xué)歷要求:
招聘人數(shù):
有效期限:0000-00-00
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策;
8.完成公司交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
工作地點(diǎn):張家港
招聘部門(mén):
發(fā)布時(shí)間:2019-06-19
薪資待遇:
工作年齡:
學(xué)歷要求:
招聘人數(shù):
有效期限:0000-00-00
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息,并反饋給市場(chǎng)部。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
16、客戶(hù)投訴處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):張家港
招聘部門(mén):
發(fā)布時(shí)間:2019-06-19
薪資待遇:2500+
工作年齡:
學(xué)歷要求:
招聘人數(shù):
有效期限:0000-00-00
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8、年薪5萬(wàn)以上 月薪2500+提成